Minden jövedelem adóköteles, amelyben a munkavállaló a tevékenység ellenértékeként, illetve a munkaviszonyára tekintettel készpénzben vagy bármilyen más formában részesül. Ha a munkáltató részben vagy...
Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez közel álló munkavállalók egyre inkább kiszorulnak a munkaerőpiacról. A munka törvénykönyve hatályos rendelkezései azt kívánnák biztosítani, hogy a jogviszony lehetőleg...
A Hamburgi Adatvédelmi Hatóság (HmbBfDI) az EU általános adatvédelmi rendeletének – közismertebb nevén GDPR – hatálybalépése óta a második legnagyobb, összesen 35,3 millió eurós...
A munkaszerződés tartalmának meghatározó jelentősége van. Egyszerűnek és mindenképpen gyorsan tűnik a meglévő sablonszerződés aláírása, azonban a jövőbeli viszonyok rendezése érdekében – ha nem...
Az új koronavírus következményeként adott munkakörök esetén különösen felértékelődtek az alábbi lehetőségek. Felmondás – átmeneti röghöz kötés A munkavállalói felmondás esetén a felmondási idő harminc...
Hozzátartozó halála A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 55. § (1) bekezdésének f) pontja alapján a munkavállaló mentesül a rendelkezésre állási...
2020 július 1-jétől már nemcsak a munkaviszonyban álló, hanem foglalkoztatási formától függetlenül minden munkát végző saját jogú nyugdíjas mentesül a biztosítási és járulékfizetési kötelezettség...
Levélben tájékoztatja a magánszemélyeket a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), ha munkaadójuk ellenőrzésekor valamilyen foglalkoztatási mulasztást, szabálytalanságot talál. A munkavállalók így a lehető legrövidebb...
A járvány egyre erőteljesebben érezteti gazdasági hatását: likviditási tartalék hiányában számos vállalkozás kénytelen szüneteltetni tevékenységét, vagy véglegesen bezárni kapuit. Ez az egyéni vállalkozók, a...
Sokféle munkáltatói reakciót láthatunk a napokban arra vonatkozóan, hogyan éljék túl a vállalatok a jelenlegi koronavírus okozta meglehetősen nehéz gazdasági helyzetet. Sajnos még a...