bérezés, munkakörülmények, munkaidő, munkáltató, munkavállaló, munkahely, munkaügyi jogszabályok, munkavédelem, munkaerőpiac, munkaerőkölcsönzés A behívás a munkaviszony egyik fontos eleme, amely az alkalmazottak foglalkoztatására vonatkozik. A...
Az atipikus foglalkoztatás olyan munkavégzési forma, amely eltér a hagyományos munkaviszonytól. Ez lehetőséget ad a munkaadóknak és munkavállalóknak is a rugalmasabb munkarendre és munkavégzésre....
Bértámogatás és minimálbér: A bértámogatás egy olyan intézkedés, amely segíti az alacsony jövedelmű munkavállalókat a minimálbér elérésében. A minimálbér a legkisebb összeg, amelyet egy...
munkajog, társasági jog, munkáltató, munkavállaló, jogszabály, jogi következmények, munkaügyi bíróság A vezetői felmondás olyan munkajogi intézmény, melynek során a vezető bejelenti a munkáltatójának, hogy...
A munkaszerződés az írásbeliség alapvető eleme, amely meghatározza a munkavállaló és a munkáltató közötti jogi kapcsolatot. A munkajog szabályozza ezeket a kapcsolatokat, és a...
– innováció – technológia – fejlődés – versenyképesség – fenntarthatóság Az innováció és technológia fejlődése napjainkban egyre fontosabb szerepet tölt be a vállalkozások versenyképességében....
A pandémia hatására a munkavállalók számára számos kihívás és változás jelentkezett a munkahelyeken. Az új helyzetben a munkaszerződés és a munkabér kérdései is előtérbe...