A közös megegyezés alapvető fontosságú a munkaügyi kapcsolatokban, hiszen segít elkerülni a vitákat és az érdeksérelemeket. A munkaadó és a munkavállaló közötti közös megegyezés...
Felmondás: A felmondás egy olyan jogi eljárás, amely során egy fél, leggyakrabban a munkavállaló vagy a munkáltató, megszünteti a munkaviszonyt. A felmondás lehet egyoldalú...
Fizetés nélküli szabadság: Miért fontos és hogyan lehet igényelni? A fizetés nélküli szabadság az egyik olyan lehetőség, amelyet a munkavállalók igénybe vehetnek, ha időszakosan...
A vállalkozások életében számos kihívás és változás előfordulhat, amelyek közül az egyik leggyakoribb a megszűnés. A vállalkozás megszűnhet különböző okok miatt, például gazdasági nehézségek,...
home office, távmunka, egészségügy, védőfelszerelés, távolságtartás A koronavírus járvány óriási hatással volt a világra, és számos területen változásokat hozott. A járvány következtében sokan találták...
A munkaügyi kapcsolatok a munkáltató és munkavállaló közötti viszonyt jelentik, amelynek során számos fontos tényezőt kell figyelembe venni. Az elmúlt időszakban a home office...
– Közösségi média – Online kommunikáció – Hashtag – Influencer – Virális tartalom A közösségi média és az online kommunikáció napjainkban elengedhetetlen részévé vált...