A koronavírus járvány hatására számos országban bevezetett intézkedések között kiemelkedő szerepet kap a „kurzarbeit” vagyis a rövidített munkaidő bevezetése. Ez a megoldás lehetővé teszi...
A távmunka vagy home office egy olyan munkavégzési forma, amely lehetővé teszi a dolgozók számára, hogy otthonról, távol a hagyományos irodai környezettől végezzék munkájukat....
A munkarend és a munkaviszony között szoros összefüggés van. A munkarend az a rendszer, amely meghatározza, hogy milyen időszakokban és milyen feltételek mellett kell...
A Covid-19 pandémia hatása a munkaerőpiacra és a munkabérekre A Covid-19 pandémia hatalmas hatással volt a világ gazdaságára és a munkaerőpiacra. Az emberek egészségének...
A munkaügyi kapcsolatok a munkáltató és munkavállaló közötti viszonyt jelentik, amelynek során számos fontos tényezőt kell figyelembe venni. Az elmúlt időszakban a home office...
munkahely, home office, online munka, rugalmasság, egészségvédelem A pandémia hatására a munkahelyek és a munkavégzés módja is jelentősen átalakult. A fizetésnélküli szabadság lehetősége egyre...
A következőkben bemutatok egy tartalmat a kulcsszavak alapján: Címe: A pandémia hatása a szerződésekre és a vis maior elve Bevezetés: A Covid-19 világjárvány óriási...
– Közösségi média – Online kommunikáció – Hashtag – Influencer – Virális tartalom A közösségi média és az online kommunikáció napjainkban elengedhetetlen részévé vált...
A koronavírus járvány óriási hatást gyakorolt a munkavégzésre és a munkakörülményekre világszerte. A COVID-19, vagy más néven koronavírus, egy új típusú vírus, amely 2019...
Az atipikus foglalkoztatás, vagyis a hagyományos munkavégzési formáktól eltérő munkavállalási módszerek egyre népszerűbbé válnak a modern munkaerőpiacon. Egyik ilyen forma a távmunka, amely lehetővé...