A munkáltató felelőssége a dolgozó által okozott kárért: hogyan és mikor téríttetheti meg a dolgozóval a kárt a munkáltató?
Amennyiben Önnek fizetési felszólítás érkezik, fontos tudnia, hogy a kártérítési igényekkel kapcsolatos jogi lépéseket is megteheti. Ha a másik fél nem hajlandó kifizetni a kártérítést, akkor fizetési meghagyást is kezdeményezhet.
A károkozás esetén a kárfelelősség szabályai szerint kell eljárni, és a kártérítés összegét meg kell fizetni. Ha a kártérítést nem fizetik ki, akkor letiltást is kérhet a másik fél munkabéréről.
Fontos tudni, hogy a megőrzési felelősség is létezik, ami azt jelenti, hogy ha valaki más tulajdonában lévő dolgot károsít el, akkor felelősséget kell vállalnia érte.
A cégvilágban is fontosak ezek a szabályok és jogi lépések, ezért érdemes figyelemmel kísérni a cégvilág-rss híreket is, hogy mindig naprakész legyen a jogi ismereteink.